Et frivilligt tilsagn, der følges op af en årlig offentlig rapport.

FN’s Global Compact er verdens største bæredygtighedsinitiativ for virksomheder, der samler mere end 20.000 virksomheder i over 160 lande. Det er frivilligt at tilslutte sig, men medlemsvirksomhederne forpligter sig til at overholde ti universelle principper, der omfatter menneskerettigheder, arbejdsstandarder, miljø og bekæmpelse af korruption, samt til år efter år offentligt at redegøre for deres fremskridt.

Medlem siden 2012

Ti principper danner grundlag for, hvordan hvert enkelt selskab i koncernen drives.

Amestos retningslinjer for sociale værdier og etik bygger på FN’s Verdenserklæring om Menneskerettigheder, ILO’s kernekonventioner og OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder – de samme grundlag, som FN’s Global Compact-initiativs ti principper bygger på.

Medlemsvirksomhederne forpligter sig til at integrere de ti principper i deres strategi, kultur og daglige drift samt til at indsende en årlig statusrapport (Communication on Progress, CoP), der dokumenterer, hvordan dette arbejde skrider frem.

FN’s Global Compact-hjemmeside
Amesto-testbilleder, ny 6. klasse
Medlem siden 2012

Ti principper danner grundlag for, hvordan hvert enkelt selskab i koncernen drives.

OmrådeHvad medlemsvirksomhederne forpligter sig til
MenneskerettighederAt støtte og respektere internationalt anerkendte menneskerettigheder.
MenneskerettighederSikre, at virksomheden aldrig medvirker til krænkelser af menneskerettighederne.
ArbejdsforholdOverhold foreningsfriheden og retten til kollektive forhandlinger.
ArbejdsforholdArbejd for at udrydde alle former for tvangsarbejde og obligatorisk arbejde.
ArbejdsforholdArbejde for en effektiv afskaffelse af børnearbejde.
ArbejdsforholdAfskaffe diskrimination inden for beskæftigelse og erhverv.
MiljøStøtte en forsigtighedsprincipbaseret tilgang til miljøudfordringer.
MiljøAt tage initiativer, der fremmer et større miljøansvar.
MiljøFremme udvikling og anvendelse af miljøvenlig teknologi.
Bekæmpelse af korruptionBekæmp alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.
Omskrevet efter FN’s Global Compacts ti principper. Læs den fulde tekst på unglobalcompact.org.
I praksis

En del af den måde, vi driver virksomheden på – ikke bare et dokument i en skuffe.

De ti principper indgår i samme ansvarlighedsmodel som vores »Triple Bottom Line«: lederne aflægger rapport om fremskridt, målene følges op, og den årlige »Communication on Progress« offentliggør denne rapportering i stedet for at holde den internt.

Det er også derfor, vi bruger FN’s mål for bæredygtig udvikling til at udvælge og udforme vores egne bæredygtighedsprojekter, så det daglige arbejde og de langsigtede forpligtelser peger i samme retning.

Vores bæredygtighedsstrategi
Kontakt os

Vil du vide mere om vores rapportering i forbindelse med FN’s Global Compact?

Uanset om du er nysgerrig efter at høre mere om vores statusrapport eller om, hvordan de ti principper kommer til udtryk i vores egen drift, står vi gerne til rådighed.

Amesto Familie-6