Udvidelsen til nye markeder medfører nye forpligtelser i forbindelse med lønadministration.

Så snart du ansætter en medarbejder i et nyt land, træder de lokale lønforpligtelser i kraft. Kildeskat, socialsikring, ansættelseskontrakter og registrering ved ansættelse skal alle være korrekte allerede fra den første lønudbetaling. Uanset om du driver virksomhed i ét land eller på tværs af flere markeder, hjælper vores lokale lønteams dig med at overholde dine lønforpligtelser i hele Europa og Nordamerika, så du kan være sikker på, at dine medarbejdere får deres løn korrekt og til tiden.

Amesto-fotosession-23

Lønbehandling for et enkelt land og flere lande

Lønbehandling i hele Europa og Nordamerika, varetaget af vores egne teams, der har indgående kendskab til de lokale krav og samtidig sikrer en ensartet oplevelse på tværs af jeres internationale aktiviteter.

Amesto-fotosession-115

HR-administration og personalegoder

Støtte til den daglige HR-administration i forbindelse med lønadministrationen, herunder kommunikation med medarbejderne, oprettelse og løbende administration af personalegoder, så din virksomhed kan overholde de lokale ansættelseskrav.

Amesto-fotosession-17

Cloudbaseret lønadministrationsteknologi

Vores GDPR-kompatible, cloudbaserede platform fungerer som et centralt knudepunkt for kommunikation om løn, deling af dokumenter og godkendelser, med selvbetjeningsadgang for medarbejderne og samlet rapportering på tværs af jeres internationale aktiviteter.

Hvorfor outsource den internationale lønadministration?

Gør lønadministrationen på tværs af flere lande mindre kompliceret.

    • Én kontaktperson, der koordinerer lønadministrationen i hele Europa og Nordamerika
    • Lokale lønteams med ekspertise i landespecifikke løn- og ansættelseskrav
    • Strømlinede lønprocesser og rapportering på tværs af et eller flere lande
    • Rapportering og analyser i realtid
    • Støtte til administration af personalegoder sideløbende med lønadministrationen
    • Skalerbar lønadministration, når du ekspanderer til nye markeder
    • Sikker, cloudbaseret teknologi til samarbejde og gennemsigtighed inden for lønadministration
    • Medarbejdernes adgang til selvbetjening og strømlinet kommunikation om løn
Amesto_Mænd i kjole-11
0

Kontorer over hele Europa og Nordamerika

0+

sprog, der tales i det globale lønteam

0+

års samlet partnererfaring inden for international HR

Norsk teknologivirksomhed

"Pexip er meget tilfreds med de leverede tjenester. De overholder tidsfristerne, reagerer hurtigt, kommer proaktivt med forslag til forbedringer og imødekommer altid anmodninger, uanset tidsfristen."

Håvard Watten Tidligere økonomichef, Pexip AS
Spørgsmål?

Ofte stillede spørgsmål

Vi tilbyder en komplet lønbehandlingsløsning, der omfatter lønberegninger, skatteindholdelse, bidrag til social sikring, udarbejdelse af lønsedler og lovpligtig lønrapportering. Vores tjenester omfatter desuden støtte til HR-administration, der er skræddersyet til de lande, hvor vi bistår din virksomhed.

Hvert land får støtte fra en lokal lønspecialist med ekspertise i landespecifikke krav og frister vedrørende lønudbetaling. Din faste kontaktperson koordinerer lønudbetalingen på tværs af alle de lande, hvor vi understøtter din virksomhed, og sikrer dermed en ensartet service, i takt med at din virksomhed vokser.

Vi tilbyder lønadministrationsydelser i hele Norden, Europa og Nordamerika. Hvis I udvider jeres virksomhed til et land, der ligger uden for vores nuværende dækningsområde, er I velkomne til at kontakte os for at drøfte jeres behov.

Alle lønoplysninger behandles i overensstemmelse med GDPR på alle markeder i EU og EØS. Medarbejdernes lønoplysninger administreres via sikker, skybaseret teknologi med adgangskontrol, hvilket bidrager til at beskytte følsomme oplysninger og samtidig muliggør et sikkert samarbejde mellem jeres og vores team.

Ja. Vi arbejder tæt sammen med jeres interne HR-afdelinger og fungerer som en forlængelse af jeres virksomhed, når der er behov for det. Vores rolle er at supplere jeres interne kompetencer, uanset om det drejer sig om at støtte specifikke driftsopgaver, stille lokal ekspertise til rådighed eller udvide kapaciteten i perioder med forandringer og vækst.

Ja. Mange kunder starter med lønadministration i ét marked og udvider derefter til andre lande, efterhånden som de åbner nye kontorer eller ansætter lokalt personale. Vi tilpasser os jeres behov og bruger den samme faste kontaktperson, uanset hvordan jeres internationale lønadministrationsbehov udvikler sig.

Tidsrammerne for implementeringen afhænger af de involverede lande, jeres nuværende lønadministrationsprocesser og kompleksiteten i jeres medarbejderstab. Vi udarbejder en implementeringsplan, der sikrer en smidig overgang og samtidig bidrager til at opretholde kontinuiteten i lønadministrationen.

Kontakt os

Er din virksomhed i vækst, og har du brug for hjælp til lønadministrationen?

Fortæl os, hvilke lande det drejer sig om, og hvor mange medarbejdere der er tale om, så vil en af vores konsulenter kontakte dig for at drøfte sagen nærmere.