Løn- og HR-opgaver fungerer bedre, når de er integreret, end når de holdes adskilt.

De fleste HR-systemer kræver manuel eksport til lønadministrationen, hvilket betyder, at data skal indtastes på ny, hvilket kan føre til fejl og forsinkelser i lønudbetalingerne. Når løn og HR i stedet implementeres som ét sammenhængende system, overføres godkendelser af ferie, fraværsregistreringer og status for indkøring direkte til lønadministrationen uden nogen manuelle trin undervejs.

Det er også derfor, vi selv implementerer alle fire af disse systemer, i stedet for at henvise dig til separate udbydere for hver del af processen.

Én datastrøm

Indkøring, orlov og løn – alt håndteres i ét system i stedet for tre separate indtastninger.

Oplysningerne om en nyansat, vedkommendes feriesaldo og den månedlige løn bygger alle på de samme underliggende data. Når de systemer, der håndterer de enkelte trin, er forbundet, indtastes disse data kun én gang og videreformidles direkte – fra onboarding-tjeklisten over godkendelse af ferie til den næste lønkørsel.

Når de ikke er forbundet, ender en medarbejder på dit team med at skulle foretage afstemningen manuelt hver eneste lønperiode.

Se alle vores teknologier
0

Løn- og HR-systemer, som vi implementerer og yder support til

0

kontaktperson for både løn og HR

0

dobbeltindtastning af data mellem tilknyttede løn- og HR-systemer

NHO

Vi valgte Amesto, fordi de bød på en god kombination af ny teknologi, en solid leveringsstruktur og en fornuftig prismodel.

økonomidirektør NHO
Spørgsmål?

Ofte stillede spørgsmål

Ja. Dottie HR er udviklet til at integrere direkte med lønsystemet, så data om ferie, fravær og onboarding synkroniseres automatisk uden behov for manuel eksport. Læs mere om Dottie HR.

Det afhænger af virksomhedens størrelse og kompleksitet. Visma Payroll er velegnet til virksomheder, der ønsker en moderne selvbetjeningsplatform med moderat kompleksitet i lønadministrationen, mens SD Worx er udviklet til store organisationer med krævende lønstrukturer med store datamængder og strenge krav til overholdelse af lovgivningen. Læs mere om Visma Payroll eller læs mere om SD Worx.

Når systemerne er integreret, overføres godkendelser af orlov, fraværsregistreringer og status for indkøring direkte til lønsystemet, og løndataene vises igen i HR-systemet. Der er ingen fileksport, ingen genindtastning og ingen afstemning undervejs.

Ja. Vi håndterer overførsler fra eksisterende løn- og HR-platforme som et struktureret projekt og omkonfigurerer integrationen mellem de to systemer som en del af dette arbejde, så kontinuiteten opretholdes gennem hele overgangen.

Ja. Flex HRM er udviklet til at kunne integreres med lønadministrationsplatforme, og vores implementeringsteam tilpasser og konfigurerer denne forbindelse som en del af opsætningen. Læs mere om Flex HRM.

Kontakt os

Ønsker du at samle løn og HR i ét system?

Fortæl os, hvad du bruger i dag, og hvad der ikke fungerer. Vi vender tilbage inden for én arbejdsdag.

Bjørn Ståle Byrknes